企业员工穿着工作服,不仅便于管理,还可以提高企业的形象,加强工人的安全防护等要求。定做工作服时,要具有针对性,根据不同的行业去考虑工作服的用途,还需要具备经济性及美观性等,下面凯世小编详细的为大家介绍下。

一、工作服定制的重要性
1、树立起公司形象

统一着装有利于树立公司对外宣传形象,有助于提升社会对企业的认知,提升知名度与美誉度。

2、便于人员管理

统一着装有利于公司工作人员的管理,相同的服装可以一眼辨认,方便分布外来人员与本企业人员。

3、加强工人的安全防护

统一穿着劳保服有利于帮助工人在作业时,避免皮肤等受到外界的创伤而受伤,有效减少对自身的危害。

二、工作服定做的三要素

1、针对性

当客户需要定设计作服的时候,要去考虑工作服它的针对性。对于各种不同的行业,不同的岗位工作,不同的性别等等各种因素。归根到底就是什么样的工作穿、什么样的穿着时间、不同的穿着地点、穿什么的工作服等等。

2、经济性

当然,像定制的礼仪服、特殊工作服外,这些都是特殊需求,不会去考虑价格。但是一般企业在定做工作服的时候,都会思考工作服的面料档次、款式的不同、设计工作的难易程度等方面,来综合考虑到工作服的性价比。在确保员工穿着工作服舒适的时候,还为企业尽可能的降低工作服的制作成本,从工作服的选择面料、不同的款式、设计的难易、服装的结构等方面去下手。

3、审美性

工作服的统一,这不仅是工作环境的需要,更是企业面貌的象征。根据客户提出的要求,结合他的工作需求、公司文化、年龄结构、体型特征,厂家会从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等各方面去考虑衡量,给客户提出最佳的设计方案,为客户打造富于内涵及品位的全新职业形象。